Свердловская набережная 44Ю
В связи с развитием HR-функции приглашаем к сотрудничеству Менеджера по компенсациям и льготам
Компания «ОСТРОВ АКВАКУЛЬТУРА» - крупнейший производитель форели, владеющий производственными активами на территории Северной Осетии (центральный офис в Спб).
Обязанности:
- Разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации.
- Ежемесячный расчет переменной части заработной платы по разным категориям персонала (линейный производственный персонал, ИТР, руководители).
- Планирование и анализ ФОТ (составление годового бюджета ФОТ, ежемесячный план-фактный анализ отклонений).
- Участие в составлении и ведении оргструктуры, штатного расписания и ЛНА по оплате труда.
- Подготовка проектов по изменениям в оплате труда, структуре ФОТ, анализ эффективности их внедрения (в т.ч. сдельная оплата труда, вахта).
- Автоматизация расчетов и начислений.
- Подготовка аналитической отчётности по запросу руководства;
- Проведение хронометражей на производстве, расчёт норм времени на производство продукции, расчёт нормативной численности производственного персонала.
- Участие в проектах HR функции, внедрении технологии "Бережливого производства", прочих инноваций.
- Внедрение, контроль социальных программ.
Требования:
- Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности.
- Знание современных методов расчета заработной платы и систем мотивации.
- Умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ.
- Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Готовность в периодическим командировкам (по необходимости) в Москву, Владикавказ.
Условия:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда (доставка до БЦ от м.Пл.Ленина, Лесная).
- Дополнительное премирование, скидки на собственную продукцию, ДМС по окончании испытательного срока.
О компании: «ОСТРОВ АКВАКУЛЬТУРА» — это 4 высокотехнологичных участка по выращиванию товарной рыбы, более 300 бассейнов, инкубационный комплекс, мальковый участок и цех переработки. Мы внедряем инновации и новую культуру производства, привлекаем высококвалифицированных специалистов из разных регионов России, поддерживаем социальные программы местных властей. Компания является участником национального проекта «Производительность труда» и сотрудничает с Федеральным центром компетенций в области повышения производительности труда. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее отрасли!
