Менеджер по подбору персонала (HR)

Собственник крупной компании в сфере розничной торговли в поисках менеджера по подбору персонала.

Кого мы ищем?

Нам в команду нужен инициативный и самостоятельный менеджер по подбору персонала, который успешно выстроит весь процесс рекрутинга и возьмет на себя ответственность за ведение HR-процессов в компании.

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора менеджеров по продажам в магазины нашей сети;

• Самостоятельно закрывать вакансии сотрудников в офис;

• Контролировать процессы адаптации и обучения сотрудников всех уровней;

• Участвовать в ведении кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ;

• Разработать недостающие регламенты, должностные инструкции, бизнес-процессы компании;

• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала от 3-х лет;

• Наличие успешно реализованных задач в области разработки и внедрения процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала;

• Отличное знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса РФ;

• Быть системным, результативным, иметь стратегическое мышление, высокий уровень эмоционального интеллекта.

Условия работы:

• Заработная плата от 90 000 руб;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Возможность карьерного роста до HRD;

Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, откликнитесь для того, чтобы узнать более подробно о текущей позиции.