Инженер-конструктор (Бюро механизмов и систем)

Дата размещения вакансии: 20.02.2025
Работодатель: Ярославский судостроительный завод
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Ярославль
район Дядьково, Корабельная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ярославский судостроительный завод — это предприятие с вековым опытом работы, постоянно развивающееся и выпускающее современные суда по новейшим проектам, с качеством, соответствующим лучшим европейским аналогам.

Приглашаем на работу инженеров-конструктов 1, 2 категории

Обязанности:

  • Выполнять подготовку РКД к запуску в производство;
  • Вести своевременную корректировку документации по вопросам, возникающим в процессе производства, и извещениями предприятий-проектантов
  • Выполнять корректировку проектной эксплуатационной документации на сдаточные заказы;
  • Согласовывать при необходимости выпускаемые документы с представителями ВП и классификационных обществ;
  • Разрабатывать рабочие чертежи систем технического обслуживания серийных строящихся судов;
  • Выполнять подготовку писем и договоров с проектными организациями.
  • Давать технические заключения по картам разрешения на отступления от технической документации и другим документам по несоответствующей продукции.
  • Возможны периодические командировки в КБ и на сдаточные базы.

    Требования:

  • Высшее техническое образование (Судостроение/Машиностроение);
  • Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера-конструктора;
  • Владение Autocad, Word, Excel;
  • Готовность к командировкам.

    Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Компенсация ипотечного %;
  • Компенсация найма жилья;
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячная премия;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • На территории предприятия столовая с комплексными обедами; медпункт с выездными специалистами;
  • Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря;
  • Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия;
  • Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях