Аккаунт Менеджер

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: STARTRIBE LTD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сербия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем Аккаунт-Менеджера со знанием английского языка для постоянной работы в сербском офисе крупной IT компании с проектами в направлении развлекательной, игровой и спортивной тематики для B2B сегмента.

И вот чем предстоит заниматься:

  • Плотное взаимодействие с партнерами платформы:
    АМ является связующим лицом между партнерами и нашей компанией;
  • Обсуждение с партнерами всех вопросов, касающихся взаимоотношений между компаниями, начиная от промо и маркетинга, заканчивая финансовыми и юридическими моментами;
  • Плотное взаимодействие со смежными командами: финансовый и юридический отдел, Биздевы;
  • Решение спорных ситуаций;
  • Развитие платформы за счет продвижения сотрудничества с провайдерами, работа по их удержанию;
  • Участие в профессиональных мероприятиях и проведение бизнес-встреч;

Ваша зона ответственности:

Все, что касается ваших партнеров и задач, с ними связанных: вы должны быть в курсе любой боли и радости, взлетов и падений своих партнеров, а также своевременно доносить эту информацию до команд, которые работают с вами и будут помогать вам в решении поступающих задач.

Что из вашего опыта непременно пригодится:

  • 2+ года на должности аккаунт-менеджера, менеджера по работе с клиентами или аналогичной должности;
  • Опыт работы с договорной частью и инвойсингом;
  • Английский от В2 и выше (писать и говорить с клиентами на английском нужно очень уверенно, грамотно и главное, постоянно))

Вы нам сразу очень понравитесь, если:

  • Умеете работать в команде, слушать и слышать людей, аргументировать решения;
  • Быстро схватываете новую информацию, справляетесь с нестандартными ситуациями, можете работать в условиях многозадачности;

Что мы предлагаем:

  • График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня;
  • Работа в офисе в Белграде (гибрид или удаленная работа не предусмотрены);
  • Фиксированный оклад, премия по итогам работы за год;
  • Реальные перспективы материального и профессионального роста;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные дни;
  • Здоровое питание в офисе за счет компании (прекрасные завтраки и обеды);
  • Потрясающий коллектив коллег, которые всегда готовы помочь;
  • Карта роста и развития сотрудника, постоянная поддержка HR менеджеров;
  • Внятные цели на период испытательного срока, личный куратор, который будет сопровождать вас и обучать всем нюансам работы;
  • Внутреннее обучение в компании;
  • Лояльное и современное руководство, гибкий взгляд на управление процессами;

Пожалуйста, откликайтесь, рассказывайте о себе. Мы будем очень рады знакомству!