Руководитель проектного офиса (IT)

Сбер НПФ предоставляет информацию и услуги клиентам фонда по обслуживанию обязательной, корпоративной, накопительной и индивидуальной пенсии, а также продукты для долгосрочных сбережений через сайт и веб-приложение.

Сейчас мы находимся в поисках опытного руководителя проектного офиса (обязателен опыт работы в IT-сфере), готового к сложным вызовам и амбициозным задачам.

Обязанности

• Организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд;
• Участие в оценке сроков и объёмов работ, аудит и доработка проектной документации контроль за исполнительской дисциплиной проектного офиса;
• Постановка задач командам и управление задачами;
• Поддержка процессов открытия и ведения проектов;
• Написание инструкций, схем взаимодействий;
• Контроль бюджета, сроков и качества проекта;
• Отслеживание этапов реализации проекта и анализ эффективности процессов;
• Формирование и управление документацией проекта, включая техническую спецификацию, планы проекта, отчеты о статусе, и другие необходимые документы;
• Информирование руководства о ходе и статусе проектов.

Требования

• Опыт работы руководителем проектов с ИТ-составляющей от 4 лет;
• Знание всех этапов IT- проектов, жизненного цикла ПО;
• Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Waterfall, Kanban;
• Опыт применения фреймворков LeSS и SAFe;
• Умение выстроить процессы как внедрения, так и развития/поддержки продукта;
• Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые коммуникационные навыки;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами;
• Опыт управления рисками, разрешение конфликтных ситуаций;
• Владение инструментами планирования;
• Опыт демонстрации результатов работы.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве рядом с метро "Шаболовская");
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.