Руководитель управления по мотивации и вознаграждениям

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Группа Полипластик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Очаковское шоссе 18с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа ПОЛИПЛАСТИК - крупнейший в России и ЕАЭС производитель полимерных трубопроводных систем широкого спектра применения, компаундов и комплексных решений в сфере очистки сточных вод.

Группа ПОЛИПЛАСТИК сегодня:
- 32 завода общей мощностью более 750 000 тонн готовой продукции в год.
- Разветвленная сеть из 41 торгового дома с филиалами.
- Собственный Научно-исследовательский институт и 4 аккредитованные лаборатории.
- Учебный центр с региональными филиалами.

Мы в поиске активного, целеустремленного, с фокусом на бизнес Руководителя управления по мотивации и вознаграждениям

В Ваши обязанности будет входить:

Разработка и внедрение системы совокупного вознаграждения, системы материальных поощрений и выплат

Разработка и внедрение системы управления по целям (KPI).

Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации

Проведение аудита текущих процессов в области компенсаций и льгот, внесение предложений по их оптимизации.

Управление бюджетированием расходов на персонал

Анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры

Контроль изменений штатного расписания Общества

Организация проведения обзоров заработных плат

Внедрение HR-аналитики

От Вас потребуется:

Высшее образование (экономическое); желательно доп. образование в области C&B.

Опыт разработки и внедрения системы совокупного вознаграждения, системы управления по целям в крупных производственных компаниях (холдингах).

Умения:

Работать с большим объёмом информации; формировать аналитические отчеты и презентации.

Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала. Способы формирования и контроля бюджетов.

Знания:

MS Excel (продвинутый пользователь), MS Word, MS Power Point, MS (Visio).

Мы предлагаем:

Интересные задачи;

Возможность самореализации;

Официальное трудоустройство и стабильность;

Официальную заработную плату и своевременные выплаты;

График и режим работы: 5/2, c 09-00 до 18-00 (пятница до 17-00);

Бесплатную корпоративную парковку для личного транспорта; корпоративный трансфер от/до ст. м. Аминьевская;

Столовую и буфет, организованные на территории БЦ;

Корпоративные мероприятия.