Менеджер по развитию среднего и малого бизнеса

Дата размещения вакансии: 21.04.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 40000 до 112000 RUR
Город:
Владимир
проспект Ленина 65Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду Менеджера по развитию В2В – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.

Чем ты будешь заниматься:

  • Работать в нескольких информационных системах, заведение и отслеживание заявок на подключение клиента, проверки тех. возможности подключения и прочее
  • Осуществлять продажи и доп.продажи цифровых услуг компании по входящим заявкам (искать клиентов не нужно)
  • Взаимодействие с другими структурными подразделениями, которые участвуют в организации подключения услуг клиентам
  • Вести переговоры и деловую переписку с клиентами

Что мы ищем в кандидате:

  • Желание развиваться в сфере цифровых услуг
  • Навыки делового общения
  • Готовность работать с юридическими лицами
  • Опыт в продажах или готовность его получить
  • Готовность работать на результат
  • Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами
  • Грамотная и четкая речь

Что мы предлагаем:

  • Ежемесячное вознаграждение за выполненные заявки по подключению абонентов (базовая часть 40 000 рублей, премия 100%. Общий доход от 80 000 рублей. Премия без "потолка");
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный график работы (несколько дней работать в офисе, несколько дней дома);
  • Наставничество в период обучения и адаптации;
  • Офис г. Владимир, проспект Ленина, 65Б;
  • Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  • Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.