Менеджер по туризму

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Travel Expert Надежда Лакоценина
Уровень зарплаты:
от 88000 RUR
Город:
Воронеж
улица Кирова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто нам нужен?

Мы ищем не просто менеджера по продажам, а человека, который искренне заботится о клиентах, умеет слышать их потребности и готов решать нестандартные задачи. Важно не просто «закрывать заявки», а создавать доверие и выстраивать долгосрочные отношения.

Что будет входить в твои обязанности?

✔️ Консультация клиентов – помогать выбрать идеальный тур, исходя из их запросов, бюджета и ситуации.
✔️ Сопровождение на всех этапах – от подбора тура до возвращения клиента из поездки, включая помощь с документами, трансферами и возможными изменениями.
✔️ Работа с нестандартными запросами – иногда клиенту нужно улететь через два дня в Дубай или экстренно поменять отель – ты должен быть готов к таким вызовам.
✔️ Коммуникация с партнерами и туроператорами – находить лучшие условия, договариваться, добиваться для клиента лучшего решения.
✔️ Работа с системами бронирования – оперативно подбирать билеты, отели, трансферы.

Какие качества тебе понадобятся?

Эмпатия и клиентоориентированность – ты должен понимать, что за каждым заказом стоит человек со своими эмоциями, желаниями и ситуацией. Нам важно, чтобы клиент уезжал довольным.
Гибкость и стрессоустойчивость – иногда нужно будет решать задачи в сжатые сроки. Клиенты могут нервничать, планы могут меняться – ты должен сохранять спокойствие и искать решения.
Проактивность – если видишь, что у клиента могут быть вопросы, предупреждай его заранее. Если что-то пошло не так, сам выходи с решениями, а не жди указаний.
Ответственность – мы работаем на репутацию, поэтому твоя задача – доводить дела до конца, следить за клиентами и не забывать о заявках.
Внимательность к деталям – ты не можешь допускать ошибки при бронировании, оформлении документов, расчетах стоимости.

Примеры ситуаций, с которыми ты столкнешься

Ситуация №1. Клиент хочет забронировать тур, но сомневается между двумя отелями.
❌ Как делать НЕ нужно:
просто отправить две ссылки и сказать «Выбирайте».
✅ Как нужно:

  • Проанализировать разницу между отелями (расположение, питание, инфраструктура).

  • Уточнить у клиента, что для него важнее – первая линия или цена.

  • Дать рекомендацию, какой отель лучше подойдет под его запрос (и объяснить почему).

Ситуация №2. Клиент уже оплатил тур, но передумал и хочет другой отель.
❌ Как делать НЕ нужно:
сказать «Извините, ничего нельзя сделать» или «Ну, тогда будет штраф».
✅ Как нужно:

  • Уточнить у оператора возможность смены отеля, минимизировать штраф.

  • Предложить клиенту вариант доплаты или выгодную альтернативу.

  • Важно, чтобы клиент почувствовал, что ты на его стороне и стараешься помочь.

Ситуация №3. У клиента форс-мажор – срочно нужно поменять даты вылета.
❌ Как делать НЕ нужно:
паниковать или игнорировать клиента.
✅ Как нужно:

  • Быстро проверить условия изменения даты у туроператора.

  • Найти альтернативные рейсы и предложить возможные решения.

  • Держать связь с клиентом, чтобы он не чувствовал себя брошенным.

Ситуация №4. Клиент прилетел в отель и недоволен номером.
❌ Как делать НЕ нужно:
сказать «Это не наша проблема».
✅ Как нужно:

  • Связаться с отелем и попробовать решить вопрос через ресепшн.

  • Если не помогло – написать туроператору и запросить альтернативу.

  • Поддерживать клиента и давать четкие шаги, что делать.

Как понять, что эта работа для тебя?

✔️ Ты любишь помогать людям и хочешь, чтобы клиенты оставались довольны.
✔️ Ты умеешь находить решения даже в сложных ситуациях.
✔️ Ты не боишься ответственности и готов решать задачи самостоятельно.
✔️ Ты готов работать в режиме «чтобы клиент остался доволен, а не просто заплатил».

Если ты прочитал описание и почувствовал, что это про тебя – скорее пиши нам!

Я предлагаю:
- онлайн формат работы,
- график офлайн с 10:00 до 19:00,
- стабильный поток заявок,
- тренинги по продажам внутри компании,
- обучение по турпродуктам,
- возможность карьерного роста,
- достойную оплату труда на рынке 30 - 40 % от прибыли в зависимости от опыта работы.