ВАКАНСИЯ ВРЕМЕННАЯ
Функциональные обязанности
Подбор и адаптация персонала, кадровое делопроизводство, развитие и обучение персонала, разработка корпоративной культуры, решение конфликтных ситуаций, оценка работников.
Требования
Образование высшее. Специальность управление персоналом. Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
