Вокзальная
Место работы ст.Суриково
Функциональные обязанности
1.1 Укомплектовывавать структурное подразделение рабочими кадрами, служащими, руководителями и специалистами в соответствии с профилем структурного подразделения.
1.2. Формировать и ведет учет о количественном качественном составе персонала, их развитие и движение.
1.3. Осуществлять учет принятых и уволенных работников в разрезе профессий для принятия мер по восполнению кадров. Формирует отчет о текучести персонала.
1.4. Осуществлять разработку адаптационных мероприятий для вновь принятых (переведенных) работников дистанции.
1.5. Осуществлять сбор анкет - опросников на работников, уволенных по статье 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (кроме статей 4,10,11).
1.6. Своевременно оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами ОАО «РЖД»
Требования
Высшее образование "Управление персоналом"
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
