Руководитель регионального отдела продаж / Head of Sales Region South

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вы будете:

  • Управлять региональной командой Отдела продаж с целью достижения обозначенных целей по увеличению чистой выручки, представленности продуктов Компании в категории кормов для домашних животных и повышения удовлетворенности клиентов.
  • Стимулировать рост продаж и сохранения позиций и доли на рынке (учитывая специфику клиентов, географические особенности, представленность продуктовых сегментов в розничных сетях, региональные трейд-маркетинговые активности, развитие персонала и процессов).
  • Внедрять систему измерений и контроля Ключевых Показателей Деятельности для управления результативностью в своей команде.
  • Управлять, развивать, разрешать разногласия и помогать в реализации планов развития Ключевых Клиентов, как региональных, так и национальных.
  • Согласовывать и реализовывать Торговые условия с дистрибьюторами, действующими на территории Региона.
  • Обеспечивать реализацию периодных активностей Отдела продаж в категории Кормов для домашних животных.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование.
  • Не менее 4 лет опыта работы в области продаж в одной из крупных компаний на рынке товаров повседневного спроса.
  • 3 года опыта работы в области управления командой менеджеров по продажам и по работе с клиентами.
  • Знание основ категорийного менеджмента.
  • Знание категории.
  • Навыки управления персоналом.
  • Навыки управления Ключевыми Клиентами и Дистриьюторами.
  • Умение вести переговоры.
  • Опыт руководства проектами.
  • Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
  • Компьютерная грамотность.
  • Навыки управления и развития системы продаж.
  • Навыки анализа прибылей и убытков.
  • Навыки администрирование и планирования хозяйственной деятельности.
  • Коммуникативные навыки и умение убеждать.
  • Навыки наставничества.

Мы предоставляем:

  • Конкурентную заработную плату, годовые премии.

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

  • Гибридный график работы.

  • Страхование жизни с первого рабочего дня.

  • 100% оплату больничного листа.

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.