Главный эксперт 1С

Дата размещения вакансии: 12.05.2025
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 3к3Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

  • Участие в проектах разработки и внедрения электронного документооборота на базе 1С: Документооборот;
  • Формирование требований, подготовка заданий разработчикам, контроль их выполнения, тестирование и приемка работ по доработкам 1С: Документооборот;
  • Презентация и сдача разработанной функциональности внутренним заказчикам;
  • Сопровождение 1С: Документооборот, включая администрирование системы, решение инцидентов, консультирование пользователей;
  • Контроль актуальности релизов 1С: Документооборот, тестирование обновлений;
  • Помощь в разработке и оптимизации бизнес-процессов электронного документооборота и контроль за их исполнением;
  • Оценка существующих бизнес-процессов и формирование предложений по улучшению;
  • Администрирование системы (создание пользователей, настройка прав доступа, создание новых видов документов, настройка НСИ, настройка шаблонов процессов, настройка пользовательского интерфейса, настройка делегирования).

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работе от 5-ти лет;
  • Наличие сертификатов 1С (приветствуется);
  • Успешный опыт участия в крупных проектах по разработке и внедрению ЭДО;
  • Знание архитектуры и типового функционала конфигураций 1С: Документооборот;
  • Знание предметной области: типовые процессы Документооборота в организации (ЛНА, нетиповые документы, процессы согласования и т.д.);
  • Опыт постановки задачи разработчикам;
  • Опыт внедрения искусственного интеллекта в ЭДО;
  • Опыт работы внедрения 1С-Битрикс.

Что мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.

Просим указать в сопроводительном письме численность компании и желаемый уровень дохода