Ведущий специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 28.02.2025
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 5 юридических лиц (230 чел.) в группе Компаний: приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со штатным расписанием, штатной расстановкой, награждения и дисциплинарные взыскания, график отпусков, вахтовый метод работы, составление графиков, вредные условия труда, дистанционные работники.
  • Ведение миграционного учета безвизовых иностранных граждан (50 человек – ведение баз данных и отправка уведомлений в МВД).
  • Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов по нарядам (50 шт.).
  • Отчетность в СБИС, в СФР, Роструд.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
  • Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства.
  • Опыт работы с иностранными работниками.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, СБИС, БИТ, Outlook, Bitrix 24.
  • Ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Своевременную, полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. в офисе.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!