Главный эксперт по техническому обучению

Работа в динамично развивающемся, стабильном бизнесе ПАО «ЭЛ5-Энерго» – это интересные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста.

Что мы предлагаем:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца работы
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации
• Возможность учиться и развиваться: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация учебных программ и материалов по направлению деятельности
• Проведение теоретических и практических занятий для сотрудников производственных филиалов
• Оценка уровня знаний и навыков обучающихся, проведение аттестаций и проверок квалификации
• Разработка методических материалов, инструкций и регламентов по вопросам обучения
• Анализ потребностей в обучении персонала и формирование планов технической учебы
• Регламентированные процедуры закупок образовательных услуг
• Договорная работа
• Подготовка отчетности по результатам обучения и развития персонала
• Взаимодействие с подразделениями по охране труда и промышленной безопасности
• Работа с системами дистанционного обучения

Какого сотрудника мы ждем:

• Технические знания в области энергетики и смежных технических дисциплин
• Навыки разработки и актуализации учебных программ и материалов по различным направлениям энергетики
• Умение проводить теоретические и практические занятия, организовывать тренинги и семинары
• Аналитические способности для оценки эффективности обучающих программ и анализа потребностей в обучении персонала
• Знание современных методов обучения, включая дистанционные и интерактивные технологии