Руководитель направления Отдела организации продаж значимым клиентам (куратор)

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • Организация и развитие продаж продуктов и услуг в сегменте Affluent, в т.ч. инвестиционных продуктов (брокерское обслуживание, ИИС, ПИФ, ДУ, ИСЖ, НСЖ);

  • Разработка методологических материалов (инструкции, памятки, скрипты);

  • Организация и проведение CRM-кампаний в региональной сети Банка, контроль и анализ результатов;

  • Участие и проведении обучений/тренингов/оценки работников Банка;

  • Инициирование и участие в модификации действующих, разработке новых банковских продуктов и инструментов продаж в сегменте;

  • Участие в разработке программ мотивации для работников за продажи продуктов и услуг в сегменте Affluent;

  • Проведение мероприятий, направленных на развитие продаж банковских и инвестиционных продуктов, с работниками Банка (индивидуальные коуч-сессии, групповые вебинары и т.д.)

Основные требования:

  • Высшее образование;
  • Обязателен опыт развития продаж продуктов для премиальных клиентов в Банке не менее 1 года;

  • Опыт продаж инвестиционных и страховых продуктов от 2 лет (брокерское обслуживание, ИИС, ПИФ, ДУ, ИСЖ, НСЖ);

  • Опыт разработки и внедрения моделей привлечения и обслуживания премиальных клиентов;

  • Навыки наставничества;

  • Опыт управления и развития команды

  • Опыт обучения и развития работников, занимающихся обслуживанием премиальных клиентов;

  • Уверенный пользователь MS Office (Excel,Power Point);

  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат, инициативность, многозадачность.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)