Москва
Овчинниковская набережная 20С1
Овчинниковская набережная 20С1
Позиция: Менеджер по медицинскому маркетингу
Отдел: Маркетинга
Должностные обязанности:
- Привносить медицинскую и научную экспертизу по продуктам компании и соответствующим терапевтическим областям;
- Плотно взаимодействовать с сотрудниками отдела маркетинга с целью поддержки и развития продуктового портфеля;
- Лидировать планирование, организацию проведение и опубликование результатов пострегистрационных исследований (IV фаза);
- Проводить тренинги и оказывать дальнейшую поддержку в части необходимой медицинской информации для сотрудников команды полевых сил по препаратам в зоне ответственности;
- Взаимодействовать с отделом развития по оценке новых препаратов;
- Способствовать установлению и развитию взаимодействия с лидерами мнения, исследователями и учреждениями;
- Осуществлять профессиональный тренинг (наставничество) новых сотрудников отдела медицинского маркетинга.
- Предоставлять специалистам здравоохранения информацию по оптимальному использованию на основании инструкции по медицинскому применению продуктов;
- Осуществлять профессиональный тренинг (наставничество) новых сотрудников отдела медицинского маркетинга.
Требования:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
- Обязательно знание английского языка не ниже уровня Intermediate для коммуникаций с глобальной командой и свободного чтения медицинской и фармацевтической литературы;
- Успешный опыт работы не менее 2 лет в области научно-медицинской экспертизы в фармацевтических компаниях;
- Иметь общие знания о технологиях и инструментах маркетинга.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Гибридный график работы (3 офисных дня);
- Удобное расположение офиса (шаговая доступность от м. Новокузнецкая и м. Третьяковская);
- Корпоративное питание;
- Корпоративная мобильная связь и компенсация интернета;
- ДМС на сотрудника и 1 члена семьи с 1-го дня работы в компании (через два года еще +1 член семьи);
- Квартальный бонус и ежегодный пересмотр заработной платы;
- Возможности профессионального обучения и карьерного роста внутри компании.