Руководитель сервисной службы

Дата размещения вакансии: 02.03.2025
Работодатель: Клинин
Уровень зарплаты:
от 175000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российская компания-производитель Klinin (ранее KiiltoClean) продуктов для чистоты и гигиены пищевых производственных предприятий, прачечных, профессиональных кухонь и медицинских учреждений приглашает Руководителя сервисной службы

Что предстоит делать:

  • Руководить сервисной службой по всей России.
  • Формировать потребности Сервисной службы Компании в расходных материалах, оборудовании и инструменте для нормального функционирования подразделения.
  • Организовать процесс контроля и учета оборудования,установленного на территории клиента, демонтируемого оборудования;
  • Формировать и передавать информацию в отдел закупок для поддержания страхового стока сервисной службы в нормативном состоянии;
  • Осуществлять подбор дозирующего и иного оборудования под проекты Компании. Дозирующее оборудование должно отвечать требованиям объекта, куда оно предполагается к установке, с технической и технологической точки зрения, а также быть экономически обоснованным;
  • Взаимодействовать с поставщиками с точки зрения мониторинга рынка современного дозирующего оборудования;
  • Формировать потребности в СИЗ и инструменте для сотрудников Сервисной службы;
  • Осуществлять контроль, поддержание и развивать уровня экспертизы сотрудников Сервисной службы.

Ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование (инженерное или техническое);
  • Опыт руководства сервисной (инженерной) службой не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь пакета программ Office (Windows, Word, Excel);
  • Аналитический и системный подход в работе, нацеленность на результат;
  • Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
  • Внимательность, ответственность, позитивный настрой и чувство юмора так же будут не лишними)

Предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, все гарантии в соответствии с Трудовым Кодексом (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный и т.п.)и белую заработную плату;
  • Пятидневную рабочая неделя, гибридный формат работы, возможны командировки.
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук, компенсация использования личного транспорта;
  • Отсутствие бюрократии, демократичное и лояльное руководство, классные коллеги.​​​​​​