Инженер Службы контроля качества (СКК)

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Спецпромстрой
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Ленинградская улица 115
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-Формирование ежедневных утренних отчетов о начале рабочей смены (согласно регламента), обязательный обход объектов строительства;
-Контроль качества и количества выполненных работ на производственных участках за текущую смену, включая субподрядчиков (обход, сбор информации, проверка на соответствие выполняемых работ проектной документации/дефектной ведомости, СНИП и иным руководящим документам)
-Внесение информации по выполненным работам за предыдущий период (смену) в пооперационный график производства работ;
-Формирование ежедневных отчетов о выполненных работах за смену (согласно регламента о формирование ежедневных отчетов);
-Формирование планов в пооперационных графиках производства работ совместно с РП и непосредственными производителями работ (включая субподрядные компании), в ГПР помимо планируемого объема работ указывается необходимое вовлечение ресурсов (людские ресурсы, машины и механизмы)
-Выявление и фиксация любых дополнительных работ при ежедневном подсчете выполненных работ;
-Контроль за согласованием процесса расценки дополнительного объема работ и внесение в договор с заказчиком;
-Контроль подготовки ИД, отчеты по реестрам сдачи и учета ИД по проектам;
-Контроль подготовки и согласование разрешительной документации по проектам
-Входной контроль проектного материала;

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Наличие опыта в нефтегазовой отрасли будет Вашим преимуществом;
  • Уверенный Пользователь ПК (MS office (Word. Excel);
  • Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет
  • Знание нормативно-технической документации РФ в области строительства
  • Знание приемов и методов контроля качества выполняемых работ.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Выплата командировочных расходов (суточные);
  • Обеспечение специальной одеждой;
  • Оплата проезда до места командирования и обратно;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Обучение (аттестация, повышение квалификации) за счет организации.