Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• прием сотрудников на работу, увольнение, переводы

• составление графика отпусков

• ведение кадровой документации

• оформление и хранение трудовых книжек

• подготовка локальных нормативных документов

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов, формирование отчетности для государственных органов

Требования:

• Ведения деловых переговоров, подготовки делового письма, взаимодействия со структурными подразделениями администрации, отраслевыми министерствами Республики Коми, государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Условия:

• Все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.