Специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: ОРМЕТ
Уровень зарплаты:
от 53000 до 55000 RUR
Город:
Орск
поселок ОЗТП, улица Андреева 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Горнорудному предприятию АО "ОРМЕТ" требуется специалист по персоналу с опытом работы в области подбора персонала.

Обязанности:

- Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей)организации;
- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале;
- Размещение сведений о вакантной должности (профессии,специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности);
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи);
- Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах;
- Выдача кандидатам направлений на предварительный медицинский осмотр;
- Оформление документов по наставничеству.
- Знание кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска) приветствуется.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат
    или
  • Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и
    дополнительное профессиональное образование - программы
    профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом
  • Опыт работы в службе по управлению персоналом не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК и оргтехники.
  • Знание и умение работать в программе 1С: ЗУП

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
    Постоянное место работы.
    График работы 5/2.
    Рабочее место: г. Орск, ул. Андреева, д.11
    Расширенный соц. пакет:
    Доставка до места работы и обратно транспортом предприятия по г. Орску.
  • Ежемесячная надбавка на питание.
  • Единовременная выплата к ежегодному отпуску.
    - Ежемесячная компенсация многодетным семьям.
    - Путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории.
    - Бесплатные медицинские услуги по полису ДМС.