Head of Growth Marketing

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Пойзон Дроп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Холодильный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект: E-com + омниканальная розница / международная компания

Формат: микс офиса и удаленки, гибрид

Доход: готовы обсуждать

Poison Drop – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории.
Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.

«Для меня работа в Poison Drop – это свобода. Свобода делать не как все, идти новыми дорогами, не копировать подходы, а создавать те, которые скопируют другие. Мне невероятно повезло, я работаю с исключительными энтузиастами. Горящие глаза, молодые мозги, жадность достижений – о таком контексте можно только мечтать»
Андрей Мигунов, сооснователь Poison Drop

Каких людей мы ждем? Poison Drop растет и меняется очень быстро. Отсюда большие ожидания от потенциальных сотрудников. Мы ценим личный вклад, способность видеть задачу широко и, главное, отвечать за результат. Здесь интересно и есть куда расти.

Ключевые цели для данной позиции:

• эффективно кратно масштабировать клиентскую базу
• обеспечить корректность и полноту собираемых данных о клиентской воронке и эффективности каналов привлечения
• реализовать проекты SEO и ASO оптимизации
• развитие функционала программы лояльности, как основного инструмента привлечения клиента в воронку

Основные блоки задач:

• разработка и реализация комплексной performance, CRM, Trade Marketing & Acquisition стратегии с привлечение новых клиентов на локальном и глобал рынке
• вести аудиторию по воронке продаж: от знакомства с брендом до покупки и формирования лояльности
• оптимизировать бюджет, распределить его во все каналы, повысить рентабельность затрат на рекламу
• разработка и реализация сложных механик по заведению сценариев / трейд кампаний
• постановка и контроль за реализацией технических задач по улучшению программы лояльности, инициирование новых механик
• инициация экспериментов по новым триггерным цепочкам в CRM Marketing, расчет тестов, подведение итогов
• планировать трафик и заказы web, app, оффлайн на годовой и ежемесячной основе
• анализировать результаты по CRM и Acquisition механикам, сбор метрик, поиск и тестирование новых источников трафика, принятие решений на основе аналитики
• отвечать за стратегию и тактику SEO продвижения, выдвигать и тестировать гипотезы, анализировать результаты, контролировать работу SEO-агентства

Что мы ждем от вас:

• актуальный опыт в проектах e-com + омниканальная розница с ассортиментом в несколько тысяч позиций в сегменте fashion / beauty / jewelry
• опыт работы с бюджетом, оптимизация, повышение рентабельности затрат на рекламу
• успешный подтвержденный кейс повышения эффективности growth marketing департамента
• отличные практичные знания всех каналов (Контекст, Таргетинг, SEO реклама Email-маркетинг, Комплексная стратегия, CRM, Trade Marketing)
• опыт работы с агентствами, умение поставить верно задачу, оценить результаты
• глубокие знания аналитических систем: GA4, Я.Метрика
• уверенную работу в Excel и Google Sheets (сводные, ВПР, формулы, графики)
• опыт работы с мобильным трафиком
• уверенное владение AppsFlyer и App Metrica, MindBox
• аналитический склад ума
• проактивность, бодрость, умение находить общий язык и договариваться
• навык делегирования

Что мы предлагаем? Как мы работаем?

• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Оплачиваем обучение английскому языку
• Общаемся позитивно и конструктивно;
• Любим отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарим подарки, устраиваем вечеринки
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе;
• Возможность работать удаленно или в стильном и комфортном офисе с гибким графиком

Связаться со HR:

Ольга Речкалова