Мастер (механический цех)

Обязанности:

• организация безопасной и эффективной работы смены механического цеха численностью 65 человек (24 единицы оборудования, универсальные станки и станки с ЧПУ, мелкосерийное производство);
• сдача продукции ОТК и заказчикам.

Требования:

• техническое образование;
• опыт работы мастером;
• техническая грамотность (чтение чертежей, умение пользоваться мерительным инструментом, знание режимов резания);
• знание ПК на уровне пользователя;
• умение работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельность, умение наладить диалог с коллегами со смежных отделов и коллективом цеха, правильно поставить задачи и контролировать результат, пунктуальность, готовность к обучению.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• квартальные и годовые премии по результатам работы;

• график работы сменный утро/вечер/ночь (по 8 час. суббота-воскресенье выходные)

• шаговая доступность от ст. м. Кировский завод.

Комфортные условия работы

• современные рабочие места;
• цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• поддержка карьерного развития сотрудников.
• частичная компенсация питания в заводской столовой;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• страхование несчастных случаев на производстве;
• линия психологической поддержки;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• тимбилдинги;
• спортивные активности и отраслевые соревнования;
• волонтерские движения;
• мероприятия для сотрудников и их семей.

Социальные программы

• частичная компенсация питания в заводской столовой;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• страхование несчастных случаев на производстве;

Корпоративная жизнь

• тимбилдинги;
• спортивные активности и отраслевые соревнования;
• волонтерские движения;
• мероприятия для сотрудников и их семей.
• линия психологической поддержки;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.