Разработчик образовательных программ (методист)

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Диплей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Разработчика образовательных программ [методиста], который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

  • Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

  • Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

  • Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

  • Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.

Тебе предстоит:

  • Создавать и запускать новые обучающие продукты: разработка программ развития с использованием разных форматов (тренинги, воркшопы, мастер классы, модерации, лонгриды, курсы, бизнес-игры, посттренинговая поддержка и др.);

  • Развивать направление по подготовке внутренних преподавателей - экспертов;

  • Участвовать в запуске платформы образовательной среды LXP;

  • Заниматься подготовкой обучения под ключ: снятие запроса на обучение, custdev внутренних заказчиков и целевой аудитории, подбор и коммуникации с провайдером, организация обучения, сборка необходимых материалов;

  • Оценивать эффективность обучения;

  • Формировать и развивать внутреннюю базу знаний.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в направлении Training and development от 3-х лет (желательно в IT сфере), опыт в онлайн обучении;

  • Знание и применение методологий по обучению и принципов проектирования образовательных программ (ADL, 4C/ID и др.);

  • Умение понять потребности команд и умение самостоятельно собрать обучающую программу под запрос;

  • Навыки написания текстов и визуальной «упаковки» программ обучения;

  • Знание разных форматов обучения, умение их применять в зависимости от потребностей.

И то, что ты получаешь драйв от самостоятельного проведения обучения!

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Общие условия:

  • Если хочется офисной жизни - у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге;

  • Окладная система оплаты труда;

  • Ежегодно проводим performance review, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника;

  • Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;

  • График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Поддержка сотрудников:

  • Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;

  • Частичная компенсация расходов на спорт;

  • Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

  • Частичная компенсация затрат на обучение;

  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;

  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;

  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли;

  • Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста;

  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд;

  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;

  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)