Слесарь по ремонту подвижного состава

Baгонный участок Сaнкт-Петербург-Mоcковский Севеpо-Западнoгo филиaлa AО «Федеpальнaя пacсажирскaя кoмпания»

ПPИГЛАШАЕT HА ТPУДOУCТPОЙCTBO слeсарeй пo ремонту подвижнoгo состaва.

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт подвижного состава. Регулярные проверки, смазка, замена расходных материалов и деталей для поддержания исправности и безопасности сотава.
• Диагностирование оборудования, узлов и агрегатов, выявление скрытых дефектов и неисправностей. Проведение проверок, тестов и анализа проблем для определения причин возникших неисправностей.
• Проверка качества сборки и проведение испытаний после ремонта оборудования, узлов и агрегатов подвижного состава.

Tpeбoвания:

• Oбрaзoвaниe cреднее общее или среднее профессиональное;
• Наличие диплома / свидетельства о присвоении профессии «слесарь по ремонту подвижного состава»;
• прохождение производственного обучения и сдача экзамена;
• опыт не обязателен, обучение профессии и период наставничества 3 месяца;
• рассматриваются, в том числе, студенты, с возможностью прохождения производственной практики на предприятии.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня;
• сменный график работы (2/2);
• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования;
• обеспечение форменной спец. одеждой;
• регулярное повышение квалификации и возможность карьерного роста (обучаем на осмотрщика, осмотрщика-ремонтника);
• отпуск 28 календарных дней;
• возможность получить высшее образование за счёт Компании;
• регулярное прохождение медицинской комиссий;
• работа в самом большом Вагонном участке в г. Санкт-Петербург на ул. Ольги Берггольц 46 (ж/д станция "пост 5 км").

Мотивационный пакет:

• медицинское обслуживание работников в учреждениях ОАО "РЖД" по полису ДМС, в том числе стоматология;
• путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;
• компенсация детского сада ОАО «РЖД»;
• путевки в лагеря для детей;
• ежегодная индексация заработной платы;
• выплата за преданность Компании с первого года работы;
• материальная помощь к отпуску;
• корпоративная поддержка при приобретении жилья;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• подарки на праздники сотрудникам и детям;
• Профсоюз.

Присоединяйтесь к нашей команде!