Инженер-конструктор КЖ

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: Интраград
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Белинского 110
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Генеральная проектная компания "ИНТРАГРАД"

Основана в 1992 году.

Область профессиональных интересов — создание уникальных, устойчивых к динамично меняющимся требованиям, проектных решений с необходимой функцией и индивидуальной технологией. Критерий при отборе вариантов решения поставленных задач — превзойти ожидание!

Мы стабильны, с нами интересно!

Задачи и функциональные обязанности:

  • Выполнение раздела под руководством руководителя группы
  • Умение грамотно оформлять документацию
  • Умение ориентироваться в законодательной и нормативной базе
  • Разработка графической и текстовой части
  • Умение подбирать оптимальные решения
  • Знания норм проектирования
  • Знания стадий и процессов проектирования и строительства
  • Понимание стадийности проектной документации
  • Выдача заданий и выполнение расчётов

Ожидания от кандидата:

  • Высшее профильное образование
  • Коммуникабельность
  • Инициативность, работа на результат
  • профессиональные компетенции
  • Опыт работы в динамичной команде
  • Умение ориентироваться в нормативной документации
  • Использование ПО: Autocad, Revit (желательно), MS Office
  • Желание осваивать современные методы комплексного проектирования

Мы предлагаем:

  • Белая компания, оформление по ТК РФ с первого дня
  • Ежегодный бонус
  • Индексация заработной платы каждые полгода
  • Быстрый карьерный рост
  • ДМС для сотрудников
  • Два графика: 08-17, 09-18 (летний график на пятницу 08-16, 09-17);
  • Дополнительные финансовые возможности
  • Повышения квалификации
  • Корпоративные мероприятия
  • Уникальный опыт работы в динамичной профессиональной команде
  • Офисы компании в центре города в удобной транспортной локации
  • Обучении BIM с любого уровня в рабочее время силами специалистов компании
  • Оплата занятия спортом в сети лучших клубов города

Компания INTRAGRAD — инструмент для достижения целей!

Личная инициатива, заинтересованность, компетентность, следование принципам и правилам компании, и в конечном итоге результат — достижение цели: совершенствование навыков, накопление опыта, финансовый рост и т.д.!