LegalTech-эксперт

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Правовой департамент обеспечивает соблюдение законодательства во всех аспектах деятельности группы компаний, оказывает юридическую поддержку и консультирует сотрудников по правовым вопросам.

Задачи:

  • Участие в проектах на стороне заказчика: координация проектов по внедрению юридических информационных систем, сопровождение изменений существующих информационных систем.
  • Оптимизация юридических процессов: анализ существующих процедур, проработка способов и инструментов автоматизации рутинных задач, повышение операционной эффективности бизнес-процессов.
  • Обучение и поддержка: формирование базы знаний, организация обучения и консультирования сотрудников по новым процессам и системам.
  • Анализ информации: подготовка аналитических материалов и отчетов.

Для нас важно:

  • Навыки проектного менеджмента, отличные коммуникативные и организационные навыки;
  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы в юридическом направлении от 1 года;
  • Опыт участия в разработке / внедрении юридических информационных систем;
  • Желательно: навыки программирования (VBA, JavaScript, Python);
  • Желательно: опыт в анализе и аналитике данных (проверка, очистка, преобразование, моделирование, обнаружение закономерностей).

Условия:

  • Работа в крупнейшей в отрасли компании.
  • Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия 50%).
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
  • Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.