Ведущий менеджер по подбору персонала

Ключевые задачи:

• Подбор персонала, проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с ЦЗН и учебными заведениями.
• Помощь в работе над заявками на подбор кадровым ответственным по Дальневосточному региону

Что важно для нас:

• Высшее образование.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт подбора персонала.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека