Начальник управления ИТ

Обязанности:

• Руководство IT-отделами (отдел технического обслуживания и администрирования, отдел разработки, внедрения и сопровождения задач, участок связи и обслуживания пожарной сигнализации);
• планирование, бюджетирование и оптимизация затрат по информационным технологиям, контроль исполнение бюджета;
• взаимодействие с компаниями Холдинга по организации, внедрению и сопровождению программного обеспечения, серверного оборудования, сетей вязи;
• взаимодействие с поставщиками ИТ - услуг и внешними подрядчиками;
• контролировать закупки технических средств и программного обеспечения для нужд организации;
• подготовка, оформление технической документации и отчетности по деятельности Управления информационных технологий;
• осуществление контроля за формированием политики информационной безопасности;
• управление мерами по технической безопасности и защите информации;
• контроль и оценка качества работы сотрудников подразделения;
• коммуникация с бизнес-подразделениями на регулярной основе;
• ведение делопроизводства в рамках зоны ответственности;
• планирование и обоснование затрат на разработку и внедрение новых программных и аппаратных комплексов;
• обеспечение выполнения работ с соблюдением требований охраны труда;

Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики или управления;

• опыт работы на руководящих позициях, не менее 3-х лет;

• знание и опыт работы в области защиты информации, программирования, автоматизированных систем управления производством, нормативно-справочной информацией.

• знание программ: MS Word, Excel, Outlook, знание 1C или Галактика

Условия:

• Интересная работа с перспективой карьерного роста в компании-крупнейшем российском производителе синтетических смол;
• предоставление полного социального пакета (всех льгот и гарантий) в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• доставку корпоративным транспортом;
• бесплатное медицинское обслуживание;
• питание в корпоративной столовой;
• компенсация оплаты детского сада;
• льготное посещение физкультурно-оздоровительного центра (бассейн, тренажерный зал);
• корпоративные мероприятия и подарки к праздникам;
• возможность расти и развиваться вместе с нами!