Колхозная улица 69
ООО «ЭНВИОГРУПП» более 10 лет работает на рынке комплексных поставок оборудования для нужд ПАО «Газпром» и постоянно расширяет свою деятельность. Мы ищем в команду инициативного и профессионального руководителя для запуска и полноценного функционирования нового производственного цеха (в городе Гусь-Хрустальный) по изготовлению кузовов-фургонов.
Основное направление деятельности завода – производство специальных автомобилей на шасси отечественных производителей. Производство небольшое (общая площадь 2000 м2), находится в процессе запуска (закончен ремонт основного цеха) с планами на дальнейшее расширение мощностей. Мы будем рады профессионалу, с которым запустим этот проект. Кандидатам, готовым переехать, предоставляется комфортное жилье.
Обязанности:
- Планирование, запуск и операционное управление производственными процессами (включая закупку оборудования, внедрение технологии производства, обеспечение техники безопасности и др.);
- Подбор и управление персоналом (первичная планируемая численность 20-30 человек);
- Разработка производственного плана, защита его перед управляющей компанией, оперативное его выполнение;
- Организация и контроль за соблюдением технологической дисциплины, требований охраны труда, качества готовой продукции;
- Соблюдение норм и стандартов компании на производстве.
Требования:
- Опыт руководящей работы в должности начальника участка/ начальника цеха/руководителя производства от 3-х лет на производственных предприятиях машиностроения и металлообработки;
- Опыт в запуске производства с нуля приветствуется;
- Высшее техническое образование;
- Умение работать с конструкторской и технологической документацией;
- Уверенный пользователь ПК, навыки работы в офисных программах Microsoft Office (Word, Excel), желателен опыт работы с 1С:ERP.
Условия:
- Место работы: район города Гусь-Хрустальный;
- При переезде кандидата из другого региона - предоставляется квартира;
- График 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Оформление по ТК РФ: оплачиваемые больничные и отпуска;
- Комфортные условия работы, лояльный и стабильный работодатель;
- Возможности для развития.
