Ведущий инженер отдела авиационной инфраструктуры «офис»

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Строительство и эксплуатация объектов авиационной инфраструктуры;
  • Обеспечение сохранности, ведение учета и контроля за состоянием имущества, вверенного Обществом в рамках договора о полной материальной ответственности;
  • Мониторинг технического состояния и организация надлежащей эксплуатации объектов авиационной инфраструктуры на месторождениях Общества и проекта ООО «Восток Ойл».
  • Формирование перечней и объемов работ для определения потребности в текущих и капитальных ремонтах объектов авиационной инфраструктуры, в т.ч. проекта ООО «Восток Ойл»;
  • Формирование потребности в материально-технических ресурсах и услугах, необходимых для обеспечения бесперебойной работы объектов авиационной инфраструктуры, в т.ч. проекта ООО «Восток Ойл».

Требования:

  • Опыт работы в строительстве и вводе в эксплуатацию строительных объектов не менее 3-х лет;
  • Знание нормативной документации по направлению деятельности, применение в процессе работ;
  • Знание и применение требований нормативных документов Гражданской Авиации в области объектов авиационной инфраструктуры;
  • Опыт в проведении инвентаризаций и оформления отчетной документации, порядка списания имущества, форм актов приема-передачи, классификации ОС:
  • Высшее техническое образование в области строительства.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.