Менеджер по работе с ключевыми заказчиками

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Иннотек-Групп
Уровень зарплаты:
от 130000 до 200000 RUR
Город:
Москва
улица Годовикова 9с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • Развитие ваших сильных сторон и личностных качеств в профессиональной сфере.
  • Комплексное обучение на первоначальном этапе, которое позволяет эффективно работать в дальнейшем и эти знания остаются у вас навсегда.
  • Лояльные руководители – всегда можно обсудить вашу инициативу.
  • Дружный коллектив, весёлые корпоративы, приятный офис, чай, кофе, булочки по пятницам.
  • Работа в развивающейся компании – мы отметили 15-летие в прошлом году.
  • Оформление по КЗОТ РФ.
  • Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 17.30, все общегосударственные праздничные дни выходные.
  • Зарплата от 130 000 р. + премии и % от продаж, совокупный доход зависит только от вас, «потолка» нет, всё в руках самого менеджера.
  • Выплаты всегда вовремя. Индексация каждый год.
  • Испытательный срок - 1 месяц.
  • В помощь менеджерам у нас работают ассистенты отдела продаж.

Ожидаемый нами итог вашей работы на этой должности:

  • Выполнение плана продаж и KPI;
  • Развитие продаж в клиентах компании, поддерживание отношений с существующими заказчиками;
  • Привлечение новых клиентов - активный поиск.

Эта работа для вас, если:

  • Вы верите в собственные силы и считаете, что ваш успех только ваших рук дело;
  • Вы комфортно чувствуете себя в сфере коммуникаций;
  • Вам нравятся вызовы, вы амбициозны и азартны в работе;
  • Вы привыкли брать ответственность за результат и процесс работы на себя;
  • Вас привлекают продажи по направлению офисная мебель, системы кондиционирования, офисная техника и расходные материалы.

Круг обязанностей менеджера:

  1. Расширение активной клиентской базы;
  2. Руководство проектами:
  • Увеличение объемов продаж,
  • Ценовой мониторинг;
  • Расчет рентабельности проектов;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Анализ рынка и активностей конкурентов;

3. Ведение клиентской базы:

  • Выстраивание долгосрочных отношении с ЛПР и ЛВР;
  • Выезд к заказчикам и ведение деловых переговоров;
  • Оперативное решение всех возникающих вопросов;
  • Подготовка и документальное оформление сделок: коммерческие предложения, дизайн-проекты (на менеджерах постановка задач и контроль, выполняют координаторы и ассистенты отдела продаж),

4. Ведение CRM

Требования к кандидатам:

  • Опыт продаж B2B, B2G от 1 года будет преимуществом, но и заинтересованные в развитии новички приветствуются;
  • Навыки работы на разных этапах продаж - приветствуются;
  • Желательно высшее образование;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК (1С; Word, Excel);