Менеджер по подбору в отдел управления персоналом

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители);
• Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;
• Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований; Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Наличие отличных коммуникативных и организаторских навыков;
• Быстрая обучаемость;
• Готовность работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в сферах розничной торговли, активных продаж, колл-центров, подборе персонала - будет вашим преимуществом;
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы в Excel.

Условия:

• График работы 5 на 2 (с 08:00 до 17:00);
• Корпоративный транспорт; Бесплатные обеды;
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.