Менеджер по продажам в сегменте HoReCa

CHEESEBERRY® – Крупнейший производитель замороженных десертов на территории России. Эксперт в области продукции для настроения, здоровья и энергии! Это более 40 видов чизкейков и тортов, 10 видов печенья C O O K I E S, а также мягкие сыры и творожные кремы. Продукция компании CHEESEBERRY® сертифицирована по международной схеме FSSC 22000, Halal, что позволяет продавать наш товар в страны Восточной Азии.

Именно по причине масштабных целей и амбиций по развитию - мы ищем в свою команду: менеджера по продажам в сегменте HoReCa.

Обязанности:

• Установление, развитие и поддержание эффективных партнерских отношений с клиентами канала HoReCa;
• Ведение и развитие клиентской базы;
• Выполнение утвержденного плана продаж;
• Разработка эффективных коммерческих условий по сотрудничеству с клиентами, маркетинговая поддержка продаж;
• Стратегическое и оперативное планирование;
• Контроль финансовых показателей;
• Своевременное прогнозирование товаров на будущий месяц по закрепленным клиентам;
• Соблюдение кредитной и ценовой политики Компании, контроль своевременности оплаты клиентами;
• Работа менеджера предполагает выезды в командировки;
• Согласование промо и трейд-маркетинговых активностей.

Требования:

• Подтвержденный успешный опыт от 3-х лет в сфере FMCG продукты питания, канал HoReCa;
• Умение формировать коммерческое предложение и выстраивать коммуникации с клиентами;
• Активная жизненная позиция;
• Сильные коммуникативные навыки;
• Системное мышление;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень ответственности;
• Уверенное владение ПК: MS Office (1С, Excel, CRM).
• Операционную работу ведет помощник менеджера.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Уровень заработной платы обсуждается при встрече: оклад + КPI (понятная и прозрачная система мотивации)
• Востребованный продукт, полная маркетинговая поддержка;
• Интересная, динамичная работа;
• Корпоративная мобильная связь, скидки на производимую продукцию.
• Покрытие всех расходов на командировки;
• Отсутствие бюрократии, быстрая обратная связь от руководства;
• Постоянное развитие: проводим обучение по продуктам, предоставляем возможность участия в новых проектах компании;