1С разработчик (middle)

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: SOKOLOV
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию.

Сейчас наша IT-команда в поисках 1С разработчика уровня Middle.

МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

  • Опыт программирования на языке 1С:Предприятие не менее 2 лет;
  • Опыт составления технической документации;
  • Опыт в разработке и администрировании на базе 1С:Предприятие 8. Основные конфигурации: 1С Управление Автотранспортом, 1С Управление торговлей, 1С Альфа Авто;
  • Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем;
  • Качественное оформление кода: формат, комментарии;
  • Регулярный код-ревью и тестирование собственных разработок;
  • Свободное владение языком запросов 1С и его расширениями для СКД;
  • Готовность раз в два месяца ездить в командировки в наш Центр разработки (г. Кострома). Проезд, проживание, командировочные оплачиваются.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Знание MS SQL, умение работать с профайлером, знание языка запросов SQL;
  • Наличие сертификатов специалист по платформе, эксперт по технологическим вопросам, конфигурациям;
  • Второй язык программирования (C++, C#, Delphi, etc.).

ЧЕМ БУДЕМ ЗАНИМАТЬСЯ ВМЕСТЕ С ТОБОЙ:

  • Решать интересные и сложные задачи (базы с высокой нагрузкой, использование возможностей новейших версий платформы 1С);
  • Возможность выбрать дополнительный проект, который будет тебе интересен.

МЫ ОБЕСПЕЧИМ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ:

  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека, отсрочка и т.д.);
  • Предоставим для работы ноутбук и дополнительные комплектующие при необходимости;
  • Прозрачная и понятная система грейдов: расскажем, как прокачаться в части hard- и soft-skills;
  • Обеспечим возможности для развития за счет внутреннего и внешнего обучения с приглашенными спикерами;
  • Внимательные тех-лиды, всегда готовые выслушать твои идеи, предложения или же помочь разобраться в каком-то вопросе;
  • Достойный уровень заработной платы с возможностью ее регулярного повышения.