Сочи
SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию.
Сейчас наша IT-команда в поисках 1С разработчика уровня Middle.
МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
- Опыт программирования на языке 1С:Предприятие не менее 2 лет;
- Опыт составления технической документации;
- Опыт в разработке и администрировании на базе 1С:Предприятие 8. Основные конфигурации: 1С Управление Автотранспортом, 1С Управление торговлей, 1С Альфа Авто;
- Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем;
- Качественное оформление кода: формат, комментарии;
- Регулярный код-ревью и тестирование собственных разработок;
- Свободное владение языком запросов 1С и его расширениями для СКД;
- Готовность раз в два месяца ездить в командировки в наш Центр разработки (г. Кострома). Проезд, проживание, командировочные оплачиваются.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание MS SQL, умение работать с профайлером, знание языка запросов SQL;
- Наличие сертификатов специалист по платформе, эксперт по технологическим вопросам, конфигурациям;
- Второй язык программирования (C++, C#, Delphi, etc.).
ЧЕМ БУДЕМ ЗАНИМАТЬСЯ ВМЕСТЕ С ТОБОЙ:
- Решать интересные и сложные задачи (базы с высокой нагрузкой, использование возможностей новейших версий платформы 1С);
- Возможность выбрать дополнительный проект, который будет тебе интересен.
МЫ ОБЕСПЕЧИМ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека, отсрочка и т.д.);
- Предоставим для работы ноутбук и дополнительные комплектующие при необходимости;
- Прозрачная и понятная система грейдов: расскажем, как прокачаться в части hard- и soft-skills;
- Обеспечим возможности для развития за счет внутреннего и внешнего обучения с приглашенными спикерами;
- Внимательные тех-лиды, всегда готовые выслушать твои идеи, предложения или же помочь разобраться в каком-то вопросе;
- Достойный уровень заработной платы с возможностью ее регулярного повышения.