Менеджер отдела дистанционных продаж B2B

Ваши задачи:

• Анализировать компании с использованием инструментов, таких как Контур.Фокус, Химера и прочие (если не знакомы с ними-научим);
• Осуществлять звонки по холодной базе, проводить онлайн-встречи с потенциальными клиентами и успешно закрывать сделки;
• Сопровождать клиента до момента выдачи транша;
• Вести отчетность о проделанной работе.

Наши ожидания:

• Желание развиваться в сфере продаж и работы с клиентами;
• Умение эффективно общаться и выстраивать долгосрочные отношения;
• Способность работать с аналитическими инструментами и отчетностью;
• Ответственность и самостоятельность в выполнении задач.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2. С 09:00 до 18:00 по МСК. Готовы предложить гибкое начало рабочего дня в зависимости от Вашего часового пояса;

• Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии);

• Окладная вилка от 70 000 до 110 0000 на руки, определяется по результатам прохождения этапов отбора;

• Поддержка новичка: доплата на период ИС - 20 000 рублей;

• Премия за каждую успешную сделку (в среднем от 60 000 рублей в месяц);

• Менеджеры отдела получают от 230 000 рублей после 3-х месяцев работы;

• Компания компенсирует курсы по продажам, навыкам в деловой и финансовой сфере;

• При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада;

• При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела;

• Опционная программа- возможность получить долю в компании.