Ведущий специалист "OSINT"

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Осуществление поиска, систематизации и анализа значимой информации с использованием методов OSINT;
• Разработка и внедрение внутренних инструментов автоматизации для оптимизации рабочих процессов OSINT;
• Дополнительная проверка контрагентов и аффилированных лиц, кандидатов на работу;
• Мониторинг открытых источников информации (соц. сети, мессенджеры, форумы и т.п.) методами OSINT;
• Участие в расследовании инцидентов (при наличии внешнего нарушителя);
• Сбор и анализ данных о кибератаках, подготовка отчетов для руководителя;
• Активное противодействие конкурентной разведке (определение сил и средств противника, нарушение их работоспособности).

Требования:

• Владение Wayback Machine для анализа архивных версий веб-страниц;
• Умение использовать поисковые дорки с применением операторов ext: и filetype: для поиска информации;
• Опыт работы с Maltego или другими программами для визуального анализа связей между данными;
• Навыки работы с инструментами для создания mindmaps (Xmind/ MindMeister/ Freeplane/ Minder);
• Понимание когнитивных искажений и их влияния на процесс анализа информации при OSINT;
• Знание Metasploit для эксплуатации уязвимостей;
• Умение применять инструменты для сетевого анализа (Shodan, Nmap, Zenmap и др.);
• Владение GoBuster/ DirBuster/ Dirb/ DirHunt для поиска скрытых ресурсов на веб-сайтах;
• Умение использовать TheHarvester и Sublist3r для получения необходимой информации;
• Знание принципов обфускации кода и способностей к распутыванию сложных обфусцированных данных;
• Практический опыт или понимание работы с флагами netcat для сетевого взаимодействия и анализа.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.