Бауманская улица 6с2
Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.
Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.
Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.
Мы приглашаем в команду Медицинского представителя!
Задачи:
- развитие продаж услуг по фармаконадзору, проведению клинических испытаний и других услуг компании;
- поддержание и развитие существующей базы клиентов;
- привлечение корпоративных клиентов;
- проведение встреч и переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
- заключение договоров;
- ведение отчетности в зоне своей ответственности;
- участие в профессиональных отраслевых конференциях и бизнес-встречах.
Для нас важны:
- успешный опыт работы медицинским представителем;
- навыки активных продаж;
- навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
- уверенное владение ПК, пакетом MS Office;
- знание специфики фармрынка будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- официальный конкурентный доход, состоящий из оклада в размере 120 000 рублей на руки и квартальной премии;
- график работы 5\2 с 9:00 до 18:00, готовы обсудить гибридный формат после испытательного срока;
- комфортный офис в шаговой доступности от метро Бауманская;
- работу в компании федерального уровня, лидере направления фармаконадзора в России;
- ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
- возможности для профессионального развития;
- непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
- возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.
Будем рады вашему отклику!