Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: ПСБ Инновации и Инвестиции
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Большой Ватин переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работ по административно-хозяйственному направлению (содержание офисов Группы в надлежащем состоянии в соответствии с действующими нормами и правилами);
  • Обеспечение офиса канцелярскими товарами и бумагой для печати, хозяйственными средствами и инвентарем, продуктами (чай, кофе, сахар), водой, мебелью (систематически и по разовым заявкам);
  • Обеспечение порядка в офисе, контроль качества уборки, координация уборщиков, организация оперативного устранения повреждений и загрязнений.
  • Обработка заявок сотрудников. Ведение учетных таблиц в Excel и автоматизированных системах;
  • Управление складом хозяйственных запасов, ответственное хранение, ведение журналов, контроль остатков;
  • Замещение административного секретаря Компании на время его отсутствия.

Требования:

  • Опыт работы в крупных структурах, а также в условиях холдинга;
  • Опыт работы в сервисной модели оказания услуг;
  • Опыт работы с 223 ФЗ РФ;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание основ делового этикета;
  • Знание электронного документооборота, работа в корпоративных порталах

    уверенный пользователь офисного ПО (желательно импортозамещенного).

Условия:

  • Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
  • Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании;
  • Конкурентная заработная плата;

  • Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

  • Скидки на банковские продукты и услуги ПСБ;

  • Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

  • Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
    и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

  • Дополнительный отпуск в честь свадьбы и дня рождения ребенка;
  • Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
  • Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.