Директор по развитию направления (маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Лях Олег Владимирович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы являемся стабильной и успешной компанией с хорошей репутацией, которая занимается реализацией и поставкой комплектующих и аксессуаров для мобильных телефонов, смартфонов, планшетов, ноутбуков, а также оборудования и инструментов для профессионального ремонта различных мобильных устройств.

В группу компании входит известная ТМ Моба

Компания имеет филиальную сеть, представленную в Новосибирске, Красноярске, Санкт-Петербурге, Москве и других городах.

Наша компания активно развивает свой бизнес на рынке с 2005 года.

Вакансия открыта в связи с развитием направления.

Обязанности:

  • Проведение анализа потребительского рынка и конкурентной среды для выявления трендов и возможностей роста;

  • развитие и оптимизация ассортимента магазина на основе данных аналитики и рыночных исследований;

  • анализ текущих бизнес-процессов, их корректировка и оптимизация в соответствии с потребностями бизнеса;

  • разработка и реализация стратегий для увеличения оборотов магазина и повышения его эффективности.

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных направлениях;

  • опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

  • глубокое понимание принципов работы маркетплейсов и их алгоритмов;

  • аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и принимать решения на их основе;

  • навыки организации и управления процессами, способность эффективно координировать работу команды.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

  • конкурентный доход: оклад + процент от оборота (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);

  • возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри компании;

  • удобный график работы: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные, праздничные дни также нерабочие);

  • возможность работать удаленно или в гибридном формате (обсуждается индивидуально).