Мастер строительных и монтажных работ (СМР)

ГК «КИПмонтаж» в течение 25 лет (с 1998 г.) является одной из ведущих организаций Ярославской области в сфере промышленного строительства.

Компании осуществляют строительно-монтажные работы на крупных объектах нефтегазоперерабатывающей и химической промышленности Ярославской области (25 лет подрядной аккредитации на НПЗ "Славнефть-ЯНОС"), имеют многолетний опыт работы на иных федеральных производственных объектах (г. Москва, Краснодарский край, Вологодская области и т.д.).

На общестроительный участок требуется мастер СМР, для работы на территории ПАО «Славнефть - ЯНОС».

Чем предстоит заниматься:

• общее руководство строительно-монтажными работами (оперативное планирование, постановка и оценка исполнения задач, анализ качества работ);
• участие в логистических процессах на территории строительства (подача заявок, приемка, распределение, учет и хранение материалов, техники и инструмента);
• подготовка и ведение технической документации (в т.ч. применение проектно-сметной документации при проведении работ; ведение журналов, подготовка нарядов);
• контроль и обеспечение норм техники безопасности и охраны труда на объекте строительства;
• формирование и укрепление профессиональных отношений в трудовом коллективе (10-15 чел.);
• обучение и развитие подчиненных (в т. ч. оказание поддержки в повышении уровня профессионализма).

Что должно быть у вас:

• техническое образование (среднее или высшее; наличие специальности ПГС будет преимуществом);
• опыт работы желателен;
• готовность к обучению и развитию (в т.ч. изучение СНиП и иных нормативных документов в области ПГС, прохождение профессиональной переподготовки в составе коллектива и самостоятельно).
• возможность ездить в командировки на срок до месяца (не часто)

Мы предоставляем:

• график 5/2; 08.00-17.00 (с перерывом на обед);
• оплачиваемые командировки (с повышенной оплатой труда) в другие города России (проживание в комфортных условиях);
• официальное трудоустройство по ТК РФ в крупной и стабильной компании г. Ярославль;
• полный соцпакет;
• возможность обучения за корпоративный счёт (курсы, повышения квалификации и т.д.);
• выдаём спецодежду;
• возможность дополнительного заработка (оплачиваемые переработки), оплачиваются в соответствии с ТК РФ и идут плюсом к той заработной плате что указана в вакансии;
• мотивационные выплаты (за достижения и успешное завершение проектов);
• перспектива карьерного роста внутри компании.