Главный специалист-эксперт отдела страхования профессиональных рисков

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области
Уровень зарплаты:
от 25000 до 32000 RUR
Город:
Липецк
улица 50 лет НЛМК 35
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • прием и обработка документов от страхователей по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • участие в выездных проверках правильности, полноты и достоверности документов, представленных страхователями;
  • подготовка проектов писем, приказов страхователям в установленные сроки;
  • занесение информации в информационные системы;
  • ведение документационного обеспечения деятельности отдела в системе электронного документооборота.

Требования:

  • высшее образование – программы специалитета и/или магистратуры по специальности экономист, юрист, менеджер; дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или переподготовки) в области организации страхования профессиональных рисков, стаж работы не менее трех лет;

  • знание конституционного, федерального и социального законодательства и нормативных правовых актов РФ;
  • должен иметь высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности;
  • производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией;
  • эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • пользоваться принципами методической и методологической работы;
  • работать с большими массивами данных;
  • оперативно принимать и реализовывать решения;
  • рационально использовать служебное время и достигать результата;
  • работать с персональным компьютером и другой оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение;
  • адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем.

Условия:

  • работа в стабильной организации;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;
  • стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц )
  • график работы 5/2, с 08.30-17.30;
  • оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
  • возможность обучения и повышения квалификации.