Руководитель по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Компания оптовой торговли, продажи инструмента и оборудования на предприятия промышленности
Уровень зарплаты:
от 160000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Мы – ведущий поставщик инструмента и оборудования на предприятия промышленности, дочерняя компания одного из крупнейших европейских производителей с многолетней историей. В условиях экономической нестабильности мы продолжаем успешно работать с крупнейшими предприятиями России, предлагая качественные и надежные решения для производства.

Почему нас выбирают:

  • Мы - производитель, который контролирует каждый этап создания инструмента.
  • Наши продукты имеют премиум-качество, которое ценят ведущие компании.
  • Мы предлагаем широкий ассортимент, который закрывает большинство потребностей наших клиентов.
  • Предоставляем дополнительные услуги — сервис, аренда, ремонт оборудования, проектирование рабочих мест.
  • Диапазон сделок до 100 млн. рублей.

Развитие продаж - важная роль в любом бизнесе. Приглашаем опытного специалиста по развитию продаж, который понимает специфику промышленных поставок, нацелен на результат и обладает навыками управления.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение планов по продажам и прибыли.
  • Развитие текущих клиентов и привлечение новых.
  • Работа с крупными заказчиками, ведение переговоров с ЛПР, заключение контрактов.
  • Управление полным циклом сделки (с поддержкой бэк-офиса и технического отдела).
  • Представление компании на отраслевых мероприятиях.

Что мы предлагаем:

  • Заработок: средний доход 160 000 – 250 000 рублей, с возможностью зарабатывать до 300 000 рублей и выше.
  • Четкая и понятная система мотивации: оклад + процент с продаж без верхней границы.
  • Доплата за перевыполнение плана (+20% к премии).
  • Перспективы для карьерного роста и развития.
  • Официальное трудоустройство и «белая» зарплата.
  • Ввод в должность и поддержка на всех этапах.
  • Корпоративная мобильная связь, оплата командировок.
  • ДМС, премии на личные праздники, бонусы за стаж работы.
  • Корпоративные мероприятия и поездки, подарки для детей.
  • Стабильная команда: 60% сотрудников работают с нами более 5 лет.
  • График: понедельник-пятница, гибкий старт рабочего дня (с 08:00 или 09:00), сокращенная пятница.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт работы в B2B продажах, знание рынка промышленных предприятий.
  • Успешный опыт в продажах технической продукции.
  • Умение вести переговоры с клиентами разного уровня, системный подход.
  • Опыт в управлении командой и проектами.
  • Стабильная работа в предыдущих компаниях.
  • Готовность к командировкам по России.
  • Навыки работы в 1С.

    Если вам интересен стабильный бизнес с долгосрочной перспективой и амбициозными задачами — откликайтесь на эту вакансию.