Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий, разбор откликов, рассылка приглашений
• Ведение страничек в соцсетях и ТГ-каналов для поиска и привлечения кандидатов
• Анализ кандидатов на соответствие требованиям заказчика
• Проведение телефонных интервью (по скриптам)
• Закрытие вакансий
• Поддержание связи с кандидатами, сопровождение до трудоустройства
• Адаптация новых сотрудников
• Участие в других направлениях по работе с персоналом: оценка, обучение, кадровый резерв, корпоративные мероприятия

Требования:

• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов
• Желание развиваться в различных направлениях по работе с персоналом
• Активность, ответственность, многозадачность

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Достойную заработную плату (оклад + KPI)
• Обучение и сопровождение в период испытательного срока
• Оплачиваемую сотовую связь
• ДМС
• Пятидневную рабочую неделю (с 8:00 до 17:00)
• Оборудованное рабочее место, современный офис (БК Квартал)