Заместитель начальника отдела обслуживания физических лиц

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Челябинск
площадь Революции 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство коллективом отдела, главный технолог отдела.

  • Методология обслуживания физических лиц, постановка технологических заданий на доработку программных решений;

  • Мониторинг законодательства, организация проведения мероприятий при изменении норм законодательства;

  • Разработка внутрибанковских инструкций и регламентов;

  • Составление отчетности Банка России (в том числе по форме ОКУД 0409407, 0409345, 0409604), подготовка внутрибанковской отчетности;

  • Подготовка сведений для ИФНС;

  • Бухгалтерский учет операций по вкладам, счетам, переводам физических лиц;

  • Осуществление валютного контроля по операциям физических лиц.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, математико-экономическое);
  • Знание банковских продуктов и услуг для физических лиц;
  • Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет (начальник отдела, начальник группы и тд.).
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для изучения документов (счетов, договоров), предоставляемых клиентами при осуществлении валютных операций;
  • Инициативность, умение делегировать задачи и контролировать их выполнение, способность усваивать и анализировать большой объем информации, внимательность и принципиальность.

Условия:

  • График работы 5-дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
  • Программа обучения и наставничества;
  • Работа в центре города;
  • Социальный пакет:

- Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
- ДМС;
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
- Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
- Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
- Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
- Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
- Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.