Site Reliability Engineer (SRE)

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: АО Мой спорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мой спорт - SportTech компания, которая занимается цифровизацией отрасли спорта.

• Для юных спортсменов - это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей;

• Для тренеров - инструмент планирования тренировочного процесса;

• Для родителей - место, где можно следить за успехами своего ребенка;

• Для федераций спорта - поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.

Наш проект растёт быстрыми темпами, задачи становятся сложнее и масштабнее, увеличивается количество команд разработки.

Наш проект растёт быстрыми темпами, задачи становятся сложнее и масштабнее, увеличивается количество команд разработки. Сейчас мы ищем SRE, который сможет усилить нашу команду :)

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение стабильной работы продуктивной площадки проекта;

  • Развитие инструментов мониторинга и алертинга;

  • Автоматизация регулярных операционных действий.

Стек технологий: Linux, Nginx, Redis, RabbitMQ, Docker, PostgreSQL, terraform, ansible, python, Zabbix, Prometheus, ELK, Proxmox, NAT, iptables

Нам важны:

  • Опыт работы с нагруженными веб-решениями с режимом работы 24х7х365;
  • Знание и личный опыт применения современных SRE подходов организации эксплуатации и развития IT-инфраструктуры;
  • Сетевые технологии (маршрутизация, NAT, iptables);
  • Системы виртуализации: Proxmox;
  • Серверное оборудование (желательно);
  • Привычку следить за трендами в своей области, быть в курсе последних технологий и продуктов;
  • Знания используемых технологий на уровне специалиста:
  1. Debian Linux;
  2. Nginx, Redis, RabbitMQ, Docker, PostgreSQL;
  3. terraform, ansible, python;
  4. Системы мониторинга: Zabbix, prometheus, ELK;

Мы предлагаем:

  • Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в Sport tech;

  • Сильная команда с возможностью влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;

  • Работа в аккредитованной IT-компании;

  • Процессы по Scrum без лишней бюрократии;
  • При принятии решений основываемся на данных;
  • Для новых сотрудников есть онбординг и помощь в определении целей развития;
  • Мощная техника, предоставляемая для работы;

  • Гибкий формат который выбирает сотрудник самостоятельно (удаленный или офис), гибкое начало рабочего дня;

  • Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;

  • Конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, отличные вечеринки, настолки;

  • Выходной в День рождения;

  • Специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;

  • Индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника в рамках оценки компетенций 360;

  • Заботимся о здоровье: расширенный ДМС с пакетом телемедицины, психотерапией и страхованием в поездках за границу.