Ведущий специалист по охране труда

Вакансия открыта в Группе Компаний ПАО "НОВАТЭК".

Обязанности:

• Работа с внешними и внутренними нормативными документами по охране труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС, пожарной безопасности;
• Контроль и учет выдачи СИЗ, работа по составлению норм выдачи СИЗ;
• Занесение данных в 1С предприятия (Охрана труда);
• Проведение СОУТ и производственного контроля;
• Работа с обособленными подразделениями;
• Расследование несчастных случаев на производстве;
• Участие в комиссии по проведению проверки знаний требований охраны труда;
• Договорная работа с поставщиками услуг (медосмотры, прачечная, обучение);
• Участие в организации проведения медицинских осмотров;
• Проведение аудитов по охране труда;
• Проведение инструктажей;
• Контроль выполнения требований законодательства по труду на вверенной территории (местонахождение в п. Белокаменка);
• Составление ЛНА в области охраны труда и контроль исполнения;
• Проведение занятий по оказанию первой помощи пострадавшим с работниками (с использованием тренажера для сердечно-легочной реанимации) (прохождение обучения на преподавателя по оказанию первой помощи будет преимуществом);
• Компетентность в области оценки рисков.

Требования:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или непрофильное высшее техническое с обязательной профессиональной переподготовкой по охране труда (не менее 256 часов);
• Опыт работы в сфере охраны труда, промышленной и экологической безопасности - не менее 5 лет (производство, добывающая промышленность предпочтительны);
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость, ответственность, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
• Навык использования систем электронного документооборота, ЕИСОТ, анализировать и систематизировать данные о работниках.

Условия:

• Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц (каждый год проводится индексация заработной платы), полугодовое премирование по результатам работы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Социальные гарантии: частичная компенсация летнего санаторно-курортного отдыха, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, материальная помощь многодетным семьям и др.;
• Добровольное медицинское страхование.