Москва
Пресненская набережная 10с2
Пресненская набережная 10с2
Основные обязанности:
- руководство командой СХ-исследователей и аналитиков (до 5 человек);
- обеспечение проведения регулярной системной работы с качественной обратной связью клиентов;
- планирование и реализация исследований полного цикла (комплексных - кабинетных, качественных, количественных, прохождение личного опыта);
- проектирование и оптимизация карт клиентского пути за счет формирования предложений по улучшению точек контакта клиента с Банком;
- взаимодействие с кросс-функциональными командами Банка в целях реализации сформированных предложений по созданию лучшего клиентского опыта;
- формирование и защита итогов работ направления на уровне ТОП-менеджеров Банка.
Основные ожидания:
- высшее образование, по специальности является преимуществом: финансы, экономика;
- опыт работы в банковской сфере, с юридическими лицами (будет являться существенным и неоспоримым преимуществом);
- опыт управления людьми от 5-ти лет, в идеале - опыт управления сотрудниками с грейдом менеджера;
- опыт управления проведением исследований: качественных и количественных;
исследований с использованием различных методологий и инструментария; - понимание методики исследований (включая глубокие знания методологий измерения метрик клиентского опыта);
- опыт самостоятельного проведения полного цикла исследований различного типа, написания аналитических отчетов;
- опыт проектной работы будет преимуществом;
- продвинутый пользователь PowerPoint, Excel, навыки подготовки презентационных материалов для высшего руководства;
- высокие коммуникативные навыки, навык проведения презентаций перед аудиторией, защитой итоговой работы перед высшим руководством.
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:
- добровольное медицинское страхование;
- страхование жизни и страхование от несчастного случая;
- медицинский кабинет;
- кабинет психолога;
- корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
- корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
- корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)