Менеджер по обучению и адаптации персонала

Мы - одни из крупнейших контрактных производителей электроники в России с командой из 300 человек. Помимо двух офисов в Санкт-Петербурге у нас есть производственное подразделение в г. Старая Русса и офис продаж в г. Москва. Мы растём, развиваемся, совершенствуемся, осваиваем новые направления.

Залог нашего успеха - это сплочённая команда настоящих профессионалов, которые умеют и любят делать свою работу.

Наш бизнес активно развивается и сейчас мы находимся в поиске Менеджера по обучению и адаптации персонала.

Вы отлично нам подходите, если:

• Умеете разрабатывать и проводить программы адаптации для новых сотрудников;
• Работали с системами наставничества и сопровождение молодых специалистов;
• Способны организовывать внутренние и внешние тренинги, семинары и другие образовательные мероприятия;
• Участвовали в создании различных информационных и обучающих материалов;
• Умеете работать с корпоративными информационными системами (например, 1C, Bitrix24 и др.)
• Имеете развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
• Имеете организаторские способности, внимательны к деталям, несёте ответственность за результат.

Что нужно делать:

• Организация процесса адаптации новых сотрудников;
• Проведение плановой и внеплановой аттестации сотрудников. Поддержание в актуальном состоянии материалов для аттестации;
• Система наставничества: формирование и актуализация базы данных наставников; контроль исполнения планов введения в должность; оценка результатов работы наставников и предоставления обратной связи;
• Организация внутренних и внешних обучений;
• Организация практики для студентов колледжей и вузов;
• Участие в разработке и реализации корпоративных мероприятий;
• Участие в различных внешних проектах;
• Взаимодействие с подрядчиками, ведение отчетной документации.

Что вы получите:

• Возможность развиваться и реализовывать свой потенциал;
• Возможность изучать и применять современные подходы в области управления и развития персонала, видеть результаты своей работы здесь и сейчас;
• Официальное трудоустройство и полностью «белую» заработную плату;
• Офис в пешей доступности от станции м. Выборгская;
• Пятидневную рабочую неделю (понедельник-пятница) с 9.30 до 18.00;
• По итогам успешного завершения испытательного срока - возможность гибридного графика работы.