Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: ВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 135
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Расчет окладов, премий, ночных, больничных, декретных, пособий, мат. помощь, ДМС, командировок;
  • Расчет удержаний по исполнительным листам и по заявлениям сотрудников;
  • Работа с гражданами РФ и иностранцами;
  • Оформление справок для сотрудников;
  • Расчет налогов и взносов с ФОТ;
  • Отчетность в госорганы - ФНС, СФР, статистика, проверка и анализ ЗУП c 1C Бухгалтерия, СБИС;
  • Подготовка и сдача документов для возмещения пособий из СФР;
  • Подача уведомлений о налогах и сборах для ЕНП (обособленные подразделения);
  • Отражение данных в бухгалтерском и управленческом учете (ручной ввод);
  • Оформление авансовых отчетов;
  • Ежемесячное списание материалов по статьям расходов (общехозяйственных и общепроизводственных);

Требования:

  • Высшее или среднее специальное бухгалтерское образование;
  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет в коммерческих/производственных организациях, численностью более 150 чел.;
  • Опыт работы с несколькими обособленными подразделениями;

  • Опытный пользователь 1С Бух; 1 С Предприятие; ЗУП; СБИС, Контур Диадок;
  • Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
  • Уверенный пользователь программами MS Office (Excel, Word);
  • Дисциплинированность, внимательность, ответственность.

Условия:

  • Работа в стабильной фармацевтической компании Санкт-Петербурга;
  • Официальная заработная плата (перечисляется на банковскую карту два раза в месяц);
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 часов с перерывом на обед один час.
  • Комфортный офис класса А в пешей доступности от метро "Электросила" (3-4 мин.).
    Условия по заработной плате обсуждаются на собеседовании и зависят от опыта и навыков кандидата.