Менеджер КДП

Один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ,
№1 в рейтинге «Лучших работодателей России 2023» и компания в списке ТОП-10 рейтинга «Хабр Карьеры 2023».

В поиске специалиста, на роль - «Менеджер по кадровому администрированию​​​​​»​​​​​.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Автоматизированные рутинные операции с помощью ботов;
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы;
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ;
• ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж;
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
• Специальное предложения по подписке на онлайн кинотеатр;
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом.

Вам предстоит:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме на вверенном участке (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, работа в выходной день примерно на 350-380 человек);
• Вносить данные в 1С: ЗУП (персональные данные, трудовой стаж и т.д.), вести кадровый документооборот в HR-link, администрировать кадровые вопросы от сотрудников в таск-трекере Jira;
• Подготавливать документы к расчету заработной платы и аванса, передавать данные в бухгалтерию4
• Составлять должностные инструкции работников, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Вести и заполнять трудовые книжки работников, обеспечивать их учет и хранение;
• Выдавать сотрудникам документы, связанные с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.);
• Вести миграционный учет (оформление иностранных сотрудников, уведомление МВД), при необходимости;
• Администрировать ДМС сотрудников (прикрепление, открепление);
• Формировать и вести кадровый архив. Проверять наличие полноты документов;
• Консультировать сотрудников Компании по вопросам ТК РФ.

Мы ожидаем:

• Отличное знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
• Уверенные знания: 1С ЗУП 8.3 и Microsoft Office;
• Релевантный опыт работы от 2 лет в компаниях со штатом не менее 400 человек;
• Высшее профильное образование (или успешное окончание курсов повышения квалификации);
• Ответственность, внимательность, скрупулезность, умение работать с людьми.

Присоединяйтесь к команде профессионалов! Ждем Ваш отклик.